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TERNA: nuovo assetto societario

16-03-2012 11:08 - News Verie
L´esame congiunto tra le parti ai sensi e per gli effetti del´art. 47 della legge n. 428/98 come modificata dal decreto legislativo del 2 febbraio 2001 n. 18, ha portato alla sottoscrizione delle intese riportate nel verbale, FILCTEM, FLAEI, UILCEM hanno rivendicato e ottenuto modifiche sostanziali rispetto alla bozza iniziale consegnata dall´azienda che si possono cosí riassumere : · In premessa é stato inserito la parola esclusivamente a società da questa controllate · eliminata la parola tacito rinnovo dell´affitto di ramo d´azienda per atri 4 anni · abbiamo inserito una maggiore garanzia rispetto alle mansioni e alle professionalità acquisite, e la valorizzazione futura delle stesse · é stato specificato anche l´inserimento della contrattazione aziendale ed il richiamo al contratto unico del settore elettrico con la garanzia del suo mantenimento anche per il futuro · inserita una garanzia ulteriore che definisce, in caso si verifichino condizioni di criticità, il riassorbimento di tutti i lavoratori in Terna spa, anche per tutte le risorse che potrebbero essere immesse in futuro all´interno di Terna Rete Italia (neoassunti) comparandoli ai dipendenti attualmente in forza alla società · qualora le condizioni di riferimento dovessero mutare, automaticamente si riaprirebbe il confronto in essere · ulteriore impegno si evidenziato é rispetto ai riflessi che si potranno determinare nei perimetri delle funzioni di STAFF, prevalentemente su Roma, con un esame congiunto con le OO.SS competenti. Con questo verbale FILCTEM, FLAEI, UILCEM, rispetto al contesto di grande difficoltà che vive il settore, in un quadro di governo dei processi, hanno determinato regole e garanzie atte a salvaguardare il piú possibile i lavoratori di Terna.
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