TERNA - PREMIO DI RISULTATO 2014 CASSA 2015

Nell´incontro del 10 giugno u.s. abbiamo sottoscritto con Terna gli accordi relativi al Premio di Risultato 2014 Cassa 2015 a titolo di "redditività aziendale" e alla "quota aggiuntiva CCNL PDF(260 € da destinare alla produttività a livello Aziendale). Tali importi lordi saranno corrisposti, da parte dell´Azienda alla generalità dei lavoratori con le competenze del mese di giugno p.v. Le risultanze del Bilancio del Gruppo Terna vedono l´indicatore Ebitda raggiungere 1.491 ,5 milioni di euro e superare il target, stabilito lo scorso anno, con il conseguente riconoscimento del 150% dello stanziamento concordato. Inoltre anche per la quota relativa all´incremento retributivo demandata dal nuovo CCNL alla contrattazione di secondo livello, che sulla base dell´accordo dello scorso anno era stato deciso, in via sperimentale, di abbinarla alla voce "redditività aziendale" è scattato il riconoscimento del 150%. Gli importi che saranno corrisposti sono indicati nella tabella sotto riportata. L´ottimo risultato ottenuto è stato possibile anche grazie all´impegno costante di tutti i Lavoratori e le lavoratrici di Terna che, quotidianamente con professionalità svolgono loro attività nell´Azienda.