Iniziative

In aziende dove le cosiddette Alte professionalità rappresentano un´importante percentuale dei lavoratori, è giunto il momento di affrontare sostanzialmente il tema delle loro condizioni di vita e di lavoro. Serve una riflessione teorica, ma anche una nuova proposta politica unita all´azione sindacale, per dare nuova luce e prospettive di qualità a quelle "Alte professionalità" come i Quadri presenti nelle aziende del settore elettrico, come Sogin, dove l´introduzione di nuove tecniche di gestione delle risorse umane e dei sistemi incentivanti legati alle "performance" impongono un nuovo rapporto tra aziende e organizzazioni di categoria. Per questo serve una maggiore proattività da parte delle rappresentanze sindacali con un nuovo approccio per modalità e strategie da adottare a tutela di questi lavoratori inseriti stabilmente nell´organizzazione aziendale.
Dalle riflessioni fatte tra AgenQuadri, Filctem e alcuni di questi lavoratori, è nata una specifica "Piattaforma rivendicativa", che tocca tutti i livelli della contrattazione aziendale. Temi come il trattamento economico, l´assegnazione dei benefit, la formazione e l´arricchimento continuo della professionalità vanno riporta
ti dentro la contrattazione sindacale e non lasciati gestire unilateralmente dalle aziende.
Oggi la Filctem e AgenQuadri mettono a fattore comune le proprie esperienze per rafforzare la propria capacità di rappresentare e tutelare la categoria dei Quadri aziendali. Alte professionalità da riportare all´interno dell´interlocuzione sindacale, togliendo alla controparte il "diritto di prelazione" su figure fondamentali per la gestione dei processi produttivi, collante tra top management e impiegati/operai.
Un´azione rivendicativa, questa, che non colliderà con quanto rivendicato per le altre categorie d´inquadramento regolate da Ccnl, dove il Sindacato è impegnato in un nuovo sistema classificatorio con la riduzione degli attuali livelli d´inquadramento e ridefinendo la scala parametrica per i prossimi rinnovi contrattuali. Un sistema classificatorio che porterà alla revisione delle vecchie mansioni previste, andando a ridefinire le professionalità legate alle nuove attività che si evolvono con il mondo del lavoro.

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naugurato lo scorso maggio presso la sede Terna di Via Galbani, lo sportello volante dell´Inca Cgil di Roma Centro, organizzato dalla Filctem Cgil di Roma. I lavoratori potranno usufruire dello sportello ogni quarto martedì del mese e sarà operativo presso la sala sindacale dalle 10 alle ore 12.

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